Beratung bei Organisationsentwicklung und Change Management

“Nur was sich bewegt, kann sich verbessern”. So sieht es der österreichische Autor Valentin Nowotny. Veränderung beginnt mit Ihrem Wunsch nach der Entstehung oder Verwirklichung Ihrer Vision. Daneben können es aber auch externe Einflüsse sein, die eine Veränderung erfordern. Beratung, Coaching oder Training – lassen Sie uns Ihre Organisation mit genau dem unterstützen, was sie braucht.

Um ein nachhaltiges Konzept zu schaffen, welches von Ihrer Organisation getragen wird, gilt mein Blick insbesondere den Menschen, ihren Bedürfnissen und ihren Verbindungen. Veränderung kann grundlegend sein. Dass sich dies aber trotzdem leicht und selbstverständlich für die Beteiligten anfühlt, ist mein Ziel. Die Mitarbeiter in diesen Prozess richtig einzubinden ist nicht leicht, aber immer spannend und der erfolgversprechendste Weg.

Lassen Sie uns die Form der Zusammenarbeit gemeinsam nach Bedarf gestalten. Mein Angebot reicht von einer Beratung im Hintergrund bis hin zur Konzepterstellung mit gesamter Implementierung inklusive Training sowie individuellem Coaching. 

Hier eine Inspiration anhand bereits entwickelter Workshop-Formate. Interessiert Sie eines davon? Dann lassen Sie uns dies als Grundlage für ein erstes Gespräch nehmen.

Beratung, Coaching oder Training
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